توضیحات
کتاب مهارت های حرفه ای مهارت های مدیریت و سرپرستی موفق اثری جامع برای تقویت مهارتهای رفتاری، مدیریتی و رهبری در محیط کسبوکار است. این کتاب با رویکردی کاربردی، مجموعهای از مهمترین مهارتهای موردنیاز مدیران، سرپرستان، کارشناسان و دانشپذیران دورههای MBA و DBA را گردآوری کرده و تلاش میکند تواناییهای فردی و سازمانی خواننده را بهصورت همزمان توسعه دهد.
مطالب کتاب در دو بخش اصلی تنظیم شده است. بخش نخست به آموزش مهارتهای حرفهای اختصاص دارد و موضوعاتی مانند مدیریت خود، هوش کسبوکار، هوش هیجانی، مدیریت استرس، مدیریت زمان، ارتباطات، مذاکرات تجاری، بازاریابی چریکی، آداب تجاری، برندسازی شخصی و فن ارائه و سخنرانی را پوشش میدهد. این مباحث به خواننده کمک میکنند تا در روابط کاری و حرفهای عملکرد مؤثرتری داشته باشد.
بخش دوم کتاب بر مهارتهای مدیریت و سرپرستی موفق تمرکز دارد. در این بخش، مباحثی مانند خلاقیت و نوآوری، حل مسئله، انگیزش، تیمسازی، مدیریت تعارض، تصمیمگیری، مدیریت کارکنان، رفتار شهروندی سازمانی، رهبری، مدیریت جلسات، طراحی استراتژی، سازمان چابک، مدیریت تغییر و بهبود سازمانی بررسی میشود. این موضوعات برای مدیرانی که به دنبال ارتقای عملکرد تیم و سازمان خود هستند، بسیار کاربردی خواهد بود.
یکی از ویژگیهای مهم کتاب مهارت های حرفه ای مهارت های مدیریت و سرپرستی موفق، ارائه مطالب به زبان ساده و قابلفهم است. به همین دلیل، علاوه بر مدیران و سرپرستان، دانشجویان رشتههای مدیریت و فعالان حوزه بانکداری، بیمه، کارگزاری و شرکتهای پخش نیز میتوانند از آن بهرهمند شوند.
این کتاب همچنین بهعنوان منبعی مناسب برای درس آموزش مهارتهای حرفهای در دانشگاهها شناخته میشود و با پوشش ۳۴ فصل، تصویری جامع از مهارتهای ضروری برای موفقیت شغلی و مدیریتی ارائه میدهد.
فهرست مطالب کتاب مهارت های حرفه ای مهارت های مدیریت و سرپرستی موفق
-
بخش اول: آموزش مهارتهای حرفهای
-
مدیریت خود
-
هوش کسبوکار
-
هوش هیجانی
-
مهندسی فکر
-
مهارتهای پیگیری
-
خودباوری و عزت نفس
-
اعتماد به نفس
-
مدیریت روابط
-
مدیریت استرس
-
ارتباطات مؤثر
-
مدیریت زمان
-
مذاکرات تجاری
-
بازاریابی چریکی
-
آداب تجاری
-
برندسازی شخصی
-
ارائه و سخنرانی
-
-
بخش دوم: مهارتهای مدیریت و سرپرستی موفق
-
خلاقیت و نوآوری
-
حل مسائل و مشکلات
-
مدیریت انگیزش
-
تیمسازی
-
مدیریت تعارضات
-
تصمیمگیری
-
مدیریت کارکنان
-
رفتار شهروندی سازمانی
-
رهبری
-
مدیریت جلسات
-
طراحی استراتژی
-
سازمان چابک
-
مدیریت تغییر
-
بهبود سازمانی
-
این کتاب برای چه کسانی مناسب است؟
-
مدیران و سرپرستان سازمانها
-
کارکنان بانکها، شرکتهای بیمه و کارگزاریها
-
مدیران شرکتهای پخش و خدماتی
-
دانشپذیران دورههای MBA و DBA
-
کارشناسان و فعالان کسبوکار
-
دانشجویان رشتههای مدیریت و بازرگانی

نظرات کاربران
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.